به گزارش پایگاه خبری صدای جریده، شهردار دزفول عصر روز یکشنبه ۱۴ مهر در نشست رسمی شورای اسلامی این شهر اظهار کرد: حجم قابل توجهی از نیروهای مازاد در شهرداری وجود دارد که محصول استخدام‌های بی‌ضابطه در گذشته است.
محمد عتاب اهوازی با اشاره به لزوم ساماندهی وضعیت نیروی انسانی در شهرداری افزود: با خرید بهترین نرم‌افزار نیروی کار کشور، وضعیت نیروی انسانی را ساماندهی خواهیم کرد.
وی با بیان اینکه به طور میانگین، سالانه صد و ۵۰ نیروی جدید به شهرداری دزفول جذب شده است، بیان کرد: با این حجم از استخدام‌ها، در شهرداری دزفول بیش از ساختار تشکیلاتی نیرو جذب شده است.
شهردار دزفول تصریح کرد: ساماندهی وضعیت نیروی انسانی مازاد در دستور کار قرار گرفته است.
انتهای پیام/
